共同について
製造業を支える縁の下の力持ちとして
製造業を支える縁の下の力持ちとして
我々が製造業を支えているという自負のもと、
施工した設備で出来上がるものに喜びを感じ、
仕事を依頼してくださるお客様へ感謝し、
忙しくできていることに感謝し、
必要とされることに感謝し、
従業員や仲間へ感謝し、
支えてくれる従業員の家族へ感謝する。
感謝があるからより良いものを作り、より応えようとできる。
ロボットには渡さない。ロボットでは出来ない。
人の力、人の技術でやる仕事。
自分の存在を誇りに思う仕事をし、より必要とされる存在になろう。
そんな会社でありたい。
共同4つの強み
- 現場監督と職人が
在中しており、
迅速な対応が可能 - 自社監理者による
現場監理が可能 - 様々な工事に
対応できるよう
多くの資格を保有 - 自社+協力会社により
緊急･大規模工事に
対応可能
I’s ホールディングスについて
創業当初から培ってきた
技術力、対応力。
更にグループ会社の技術力が加わりお客様のご要望に更に対応できるよう、安心してご依頼いただけるよう、日々、精進しております。
「災害ゼロ」職場を目指しています
ISO14001(環境マネジメントシステム)の認証を受け環境を考えた工事を行うとともに労働災害防止のうえからもISO45001の認証を受け、「災害ゼロ」職場を目指しています。
代表挨拶
従業員との協力関係に感謝し、
彼らの時間を尊重しています。
私は、従業員との連携を非常に重要視しており、彼らとの協力を通じて事業の成功を築いています。この協力関係に感謝し、その恩返しとして、従業員が家族や趣味に充てるための時間を尊重しています。私は、仕事だけでなく、個々の幸福も大切に考え、彼らが充実した生活を送れるようサポートすることを使命としています。
同時に、従業員が自分自身を整え、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境を提供することが、共同の成果に寄与すると信じています。この約束を守り、従業員一人ひとりが尊重され、働きやすい環境であることを確保することで、共同体を築き上げ、組織全体の繁栄に寄与していきたいと強く考えています。
代表取締役 石垣 和哉
社訓
共同は、縦の繋がりより横の繋がり。
年齢や経験、役職の有無に関わらず、
それぞれの世代が
ハドルのように
繋がり働きやすい会社を目指す。
行動方針
- 現場KYの実施により、あらゆるリスクを明確にし、労働災害ゼロを目指す活動を続ける。
- 従業員や当社に関わる人々とその家族や社会に対し果たすべき責務として安全衛生の確保を徹底する。
- 労働安全衛生法を始め、関係する法令を遵守するとともに、ISO45001や社内規定に基づき従業員の安全を確保する。
- 疲労やストレスを軽減するため、快適な職場環境の形成を促進する。
- 安全衛生意識の向上を図るとともに、協力会社へも安全衛生方針を表明し、協力を要請する。
- 当方針の実現のため労働安全衛生目標を設定し、具体的計画を策定、実行すると共に定期的に見直しを実施する。
- 当方針は全従業員に周知徹底するとともに、一般の人々にも開示する。